人事科工作主要负责执行、完善公司的人事行政管理制度,组织协调行政人事相关工作，在完成这段时间的工作后，都会提前为接下来的工作准备好新的计划，可以通过工作计划来提高工作效率，你知道怎样才能让自己的人事科工作计划写得更全面吗？以下由小编整理的“2023年人事科工作计划精选6篇”，为方便大家阅读！相信会对你有所帮助！

2023年人事科工作计划(篇一)

20xx年，我科将按照市教育局的总体部署，紧紧围绕基础教育和中等职业教育改革发展大局，认真贯彻执行《黄山市中长期教育改革和发展规划纲要(20xx-20xx年)》，不断进一步努力开创我市教育人事工作的新局面。

一、指导思想

以科学发展观为统领，认真学习贯彻国家、省、市教育工作会议精神及《中长期教育改革和发展规划纲要》，以全面提高教师队伍的整体素质为主线，以农村教师、“双师型”教师、中青年教师及创新团队建设为重点，以绩效工作制度和岗位设置管理改革为动力，统筹规