一年的人事主管工作也已经快要结束了！人事主管作为负责店内员工招募工作，对部门缺员进行推荐和负责执行及规划员工培训工作，在最后的时间还需要对自己的工作进行一次总结，通过总结来提高自己的工作质量去发现不足并加以优化，那人事主管的工作总结应该怎么写呢？小编为大家准备了“人事主管年终工作总结精选6篇”，方便大家撰写的时候参考与阅读。

人事主管年终工作总结(篇一)

虽然这是我担任人事主管的第一年却能较好地完成自身的工作，平时在人事工作中的积累以及领导的支持给了我很大的帮助，所以我很珍惜在人事主管岗位的工作机会并努力履行好自己的职责，我明白人事工作的完成是公司发展过程中不可缺少的环节，现对一年来完成的人事主管工作进行相应的总结。

制定好招聘工作的方案并在这一年付出了不少努力，我明白对人事工作有着具体的规划才能够将其完成得更好，招聘工作作为自己的主要职责更是要予以重视才不会出现差错，而我在这一年来也能够履行好