以下是编辑收集整理的“企业聘用合同”。在这个飞速发展的社会,可少不了合同这个东西,如果涉及到了招聘人员这一块,就少不了要使用聘用合同了。聘用合同是保证双方的权益的合法书面文件,作为一个合同协议签订者,我们有必要好好了解一番再签署。本文供你参考,希望能帮到你!
甲方:
乙方:性别:
身份证号:
籍贯:
用工形式:劳务聘用
甲方因工程生产、工作需要,经考核、录用乙方为韩城市瑞翔建筑劳务工程有限公司的一名员工。遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商共同制定本合同:
一、甲方录用乙方从事该工程的资料员工作(岗位);劳动合同期限为三年,从___年___月___日至___年___月___日止(即本工程竣工验收合格为止)。
二、基本权利和义务:
(一)甲方:
1.根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理;
2.保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资、奖金、津贴以及保...
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甲方:xx县教育局
乙方:
按照《县xxxx年中小学教师招聘工作方案》要求,通过择优选聘,乙方被聘用为我县公办教师,现安排在xx(学校)任教,甲乙双方达成如下协议:
一、乙方必须服从甲方的安排,自愿在xx(学校)服务(任教)x周年以上(特岗教师和“三支一扶”支教人员的服务期从考录到农村学校任教时间算起),五年内不得申请调入县城学校、调离我县教育系统、辞职、考研等,如乙方违约,须缴纳违约金人民币伍仟元。
二、甲方负责对乙方的日常管理,对乙方进行年度考核。甲方应为乙方办理有关编制、工资、职称等手续,并保证按时足额发放乙方的工资。
三、在聘期内,如乙方年度考核不合格,或因政治思想、师德师风等方面的问题,不宜继续任教的,甲方可...
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