刘备得关羽、张飞二将,得以崭露头角,后来得到军师孔明,才具备一争天下的资本;孙权有大都督周瑜,谋士鲁肃,才能虎踞江东,赤壁之战一把大火,把曹操烧了个灰头土脸。后来又发掘出后起之秀吕蒙,使得关羽败走麦城。曹操有哪些用人的原则?
曹操用人不重虚誉,他选用官员要“明达法理”,能行法治。用崔琰、毛玠掌管选举,“其所举用,皆清正之士,虽于时有盛名而行不由本者,终莫得进。务以俭率人,由是天下之士莫不以廉节自励,虽贵宠之臣,舆服不敢过度”。
不得不说,刘备、孙权都是用人的高手。但两人有个共同点,那就是过于依赖某个人,或者某几个人。刘备没了关羽、张飞,顿时如猛虎失其爪牙,最终落得个命丧白帝城;孙权如果没有周瑜、鲁肃、吕蒙,整个东吴也就只剩下一堆平庸之辈了。
从这个角度看,曹操要比刘备、孙权高明一点,因为他从来不过分依赖某个人,或者某几个人,而是广招天下英才,使得曹营中人才济济。
为了招揽人才,曹操数次发布《求贤令
从总体上说,曹操选用的人才,以世族大姓出身的人士为多。比如,颖川的荀氏、陈氏,河内司马氏,平原华氏,京兆杜氏,河东裴氏,太原王氏等等,这些世族大姓累世为官,也都是地主阶级的上层。一起来看看曹操用人的原则。
曹操用人不重虚誉,他选用官员要“明达法理”,能行法治。用崔琰、毛玠掌管选举,“其所举用,皆清正之士,虽于时有盛名而行不由本者,终莫得进。务以俭率人,由是天下之士莫不以廉节自励,虽贵宠之臣,舆服不敢过度”。
但曹操选拔任用的基本都是其中的真才实学者。除此之外,早在创业初期,曹操就开始从下级军官、寒门庶族甚至俘虏降臣中,选拔军事和政治骨干,委以重任。
不问出处
"拔于禁、乐进于行阵之间,取张辽、徐晃于亡虏之内,皆佐命立功,列为名将;其余拔出细微,登为牧守者,不可胜数。"于禁原为普通的"徒众",乐进原为"帐下吏",曹操发现他们的才能后,很快分
官渡之战无论对于曹操还是袁绍都是转折点,经此一战袁绍拱手让出了自己的北方霸权从此销声匿迹逐渐退出了历史舞台,而对于曹操而言官渡之战是他真正确立自己霸主地位的战役。大多数人认为袁绍的失败是败在了用人上,那么在用人方面曹操和袁绍有什么不同,曹操用人的原则是什么?又有什么高明之处呢?
我们先说袁绍,我们都知道袁绍出身很好,他的家族是“四世三公”,有很高的威望,袁绍从小就喜欢结交名人,他年轻的时候在家中经常大会宾客,袁家也常常是门庭若市车水马龙,是京城出了名的公子哥儿,直到后来遭到当局的反对袁绍才有所收敛到大将军何进的麾下效力。袁绍虽然摆出了一幅礼贤下士的样子但他只结交名人为的是骗取名誉从而抬高自己,根本不是真的在找可以帮助自己的人才,因为袁绍是个刚愎自用的人,他不认为普天之下还有比他聪明的人,所以说袁绍的招贤纳士不过是做秀演戏,不过是借此为自己装点门面而已。
相比袁绍的“做秀演戏”,曹操的做法刚好相
东汉末年,天下大乱,各路豪杰群雄并起,他们之间相互勾结,又相互竞争,不断发动战争。曹操在刺杀董卓失败后,逃回了老家,招兵买马,不断的击败一个又一个的对手,很快统一的了北方。曹操能够成为当时各路诸侯中最强的一个,和他在政治上采用“挟天子以令诸侯”是分不开的,更为重要的是他善于发现人才,培养人才驾驭各种人才。说三国是一场人才大战一点也不为过,那么曹魏用人之道又有哪些可以给我们借鉴的呢?
首先,曹操用人不疑,疑人不用。在曹操集团中,不管是文官还是武官,或者是从敌方阵营来的各种人才,曹操都可以很好的运用他们。在武将方面,张辽、许诸、张颌、高览等等一些名将,都是从敌方阵营招降过来的,他们为曹操冲锋陷阵,攻营拔寨,立下了很多汗马功劳。同时曹操也大胆的任用很多当时的谋士,像贾诩、郭嘉、荀彧、许攸等等听取他们的建议,运用他们的计谋。当时曹操的阵营中的第一谋臣郭嘉,就是从袁绍阵营中来的,当他发现袁绍不能成就大
在群逐鹿的东汉末年,曹操发迹稍迟,因而其声望、实力在初始阶段远不如袁绍、袁术、刘表、公孙瓒等,但最后的赢家却归属曹操。究其原因,曹操用人智慧堪称超迈群伦,一起走进他的内心世界一探究竟。
早在铲除宦官、匡扶汉室的政争中,具有强烈政治野心的袁绍与曹操曾经一起讨论时局。袁绍的打算是,“若事不辑”,“吾南据河,北阻燕代,兼戎狄之众,南向以争天下”。曹操则曰:“吾任天下之智力,以道御之,无所不可。”
简简单单一句话,看似没有实际内容,却道出了曹操不世出的政治谋略——把人才问题看作政治斗争中最根本的战略问题。而后来的许许多多事例都证明,曹操是这样说的,也是这样做的,他始终把网罗人才当做比攻城略地更重要的根本之图,唯才是举,“官方授材,各因其器,矫情任算,不念旧恶”。
也正因为这样,在曹操麾下聚集了汉魏间最庞大最优秀的一支人才队伍,文有华歆、王朗、王粲、阮瑀、陈琳等,谋有荀彧、郭嘉、毛玠、荀攸、贾诩、许攸、程
三国时期,曹孙刘三家,能够在三国乱世中异军突起,有个很大的共同点,那就是对人才的态度。曹操用人是很有他的水平的,曹操在赤壁之战以后,连续发布了三次的用人令,招贤令!明确的说了:我用人,不去讲究他有什么德行,德行什么的对于我曹操来说没有半毛钱的作用,我要的就是唯才是举。曹操用人的原则就是“唯才是举”,这个成语的根底就是在曹操的招贤令里面出来的。
当时的察举制,察举指的谁什么呢?就是一个人的品行,一个人是否孝顺等等。但是这些有品行,孝顺的人来到我曹操的阵营里边,有可能是吃白食,要了也没啥用啊!所以曹操是不拘一格用人才,不管是白猫还是黑猫,能抓住老鼠就是好猫!这一点在曹操用郭嘉的事儿上是特别的能体现出来。
我们都说“郭嘉不死、卧龙不出”,意思就是说郭嘉如果还活着,就没有诸葛亮什么事儿了。从某个角度来讲,这个郭嘉要比孔明还要强!举个例子:郭嘉就准确的预测了孙策是一定会死!而且死的很难看!当时孙策想北上
我们都知道,在三国时代,三足鼎立,曹操的盛名也是无人不知,无人不晓的,而且他的各种处世之道也是被人们代代相传的,很多人都会说,像他这样有勇有谋的人,不仅熟识各方面知识,更懂得用人之道,而且我们可以发现,只要是曹操任用的大将,基本上都会死心塌地的跟随曹操,这一点会让不少人感到奇怪,究竟曹操对他们施了什么魔法,既然有这么多人愿意跟随着他!看过三国演义的都可以发现,曹操去选举英雄的时候,多会遵循这两种原则,究竟是哪两种原则呢?就让小编带你一起来看一下吧!
首先我们要和大家说的第一个原则,就是临大事而有静气,就拿曹操最喜欢这样的张辽来说,当初曹操之所以任用张辽,也是看中了这一点,后来的张辽果然不负他所望,在逍遥津一战之中,曹操更是让张辽出战孙权,难道说张辽就不害怕吗?张辽最出色的一种本领,就是在大事即将来临的时候,他却能够静如松动如虎,这也能说明曹操用人的眼光非常有自己独特的见解。
而张辽最帅气的一战
刘备在徐州被打败后,独守下邳城的关羽最终战败被曹操俘获;而另一个人沮授,沮授是三国时期辅佐袁绍的一流谋士,名声不亚于后来的荀彧、诸葛亮,后来在袁绍撤退时被曹操抓获。这是我们今天故事的背景,两个同样厉害的人都被曹操捕获了,结局又是怎样的呢?想必大家都很想知道吧,今天我们就带大家了解一下这个故事。大家都知道关羽被曹操捕获,最终曹操却把关羽给放了,而且在释放关羽之前,曹操还赏赐了关于羽大量的金银珠宝,在关羽被关押期间,曹操也是经常请关羽吃东西,三天一小请,五天一大请,对关羽的待遇非常的优厚,虽然说关羽最终还是离开了曹操,而且还把曹操给他的东西全部都退还出去,曹操知道关羽最终还是走了以后也是依依的不舍,甚至想亲自前去送别关羽。
这样一点态度让大家也是非常的惊讶。其实曹操是非常看重关羽的,他也知道关羽的能力有多么的强大,但是最终关羽不想效忠于曹操,曹操也是没有办法,按当时大家的认为来看,以曹操的态度绝
曹操是个黑白两道通吃的顶尖高手,他本身文治武略到了炉火纯青的地步。他即可以爱才如命,又可以滥杀无辜,都是从顺不顺从自己的意志决定的。曹操"挟天子以令诸侯“,早已暴露出要取代汉朝的野心。在许多清流名士看待曹操就是:明为汉相,实为汉贼。孔融丶弥衡丶杨修等都是忠于汉皇而鄙视曹操的,甚至早期为其出谋划策的大谋士荀彧等,也是忠于汉室。这些人最后都被曹操逼死。
魏武帝曹操(155年-220年3月15日),本名吉利,字孟德,小名阿瞒,谥号武皇帝(魏武帝),沛国谯县(今安徽亳州)人 。东汉末年杰出的政治家、军事家、文学家、书法家 ,曹魏政权的奠基人。
曹操年轻时放荡不羁,不修品行。从他那句名言:“宁可我负天下人,不可天下人负我”来看,曹操是不屑道德修养的,表现出极端自私的心态。东汉末年天下大乱,乱世往往人心沦丧,民饥易子而食的事时有发生。治乱世用重典,选材以才为先,需迅速平定乱象。治治世
魏武帝曹操是汉末第一枭雄,他之所以能够完成平定中原的大业,有两个因素至关重要:其一是 屯田养兵,其二是 广纳贤才并驭之有道。 如果说刘备的用人原则是“性情相契”,孙权的用人原则是“义气相投”,那么曹操的用人原则便是“唯才是举”。
司马光曾说:“ 才者,德之资也;德者,才之帅也。”认为用人之时要同时考虑“才”与“德”这个两个因素,并且将“德”放在主要矛盾的主要方面。考察一个人时,要先看他的德性如何,判断其是否忠诚、是否与自己有着相同的价值观念,其次才考虑他的具体才干,这种用人原则是汉朝“举孝廉”制度的依据。但曹操却不以为然,他讲究“唯才是举”,即使对方不一定对自己忠诚,但只要他有利用价值,那么就照用不误;所用之人的道德操行是最无关紧要的,即使这个人是像陈平那样的偸金盗嫂之徒,只要有一技之长,就不予计较。这有点像战国时期的孟尝君养士,就算门客是鸡鸣狗盗之辈,如果能够帮助自己脱险,又何必苛