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论资排辈
论资排辈
拼音:lùn zī pái bèi

注音:ㄌㄨㄣˋ ㄗ ㄆㄞˊ ㄅㄟˋ

词性:成语
论资排辈的解释
  • 词语解释:

    论资[hao86.com好工具]排辈lùnzī-páibèi

    (1) 依凭工作年资深浅和辈分长幼

    论资排辈的做法不时兴了
    seniority must be given top priority
  • 引证解释:

    ⒈ 按资历辈分决定级别、待遇的高低。

    《解放日报》1983.1.28:“在调整领导班子的工作中,必须把论资排辈的陋习去掉,把那些有知识、有才能的中青年干部选拔到各级领导岗位上来。”
    《宁夏社会科学》1983年第3期:“论资排辈是封建等级、特权制度和宗法等级制度(在辈分上排列次序)的产物。”

  • 国语词典:

    指不重实际能力,单据资历、辈分决定一个人的职务与地位。

  • 成语解释

    • 【解释】论:根据;资:资历;资格;辈:大小或前后顺序。根据资历深浅;辈分的大小决定级别、待遇的高低。
    • 【出处】邓小平《思想路线政治路线的实现要考组织路线来保证》:“现在有些地方对选进领导班子的年轻人,还是论资排辈,发挥不了他们的作用。”
    • 【示例】单位分房时论资排辈的现象不可避免。
    • 【近义词】循次进取、依流平进
    • 【反义词】破格提升、破格录用
    • 【语法】论资排辈连动式;作谓语、宾语、分句;含贬义。
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  • 网络解释:

    论资排辈

  • 论资排辈是一个成语,读音是lùn zī pái bèi,意思是按资历辈分决定级别、待遇的高低。

近义词

反义词

  • 破格提升
论资排辈造句
  • 1、论资排辈现象很大程度上抑制了青年的积极性。
  • 2、我们说资本主义不好,但它在发现人才使用人才方面是非常大胆的。它有个特点,不论资排辈,凡是合格的人就使用,并且认为这是理所当然的。从这方面来看,我们选拔干部的制度是落后的。论资排辈是一种习惯势力,是一种落后的习惯势利。
  • 3、必须打破论资排辈、求全责备思想,不拘一格选择人才。
  • 4、在用人上,要敢于打破论资排辈的观念。
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